E’ un provvedimento previsto dal Decreto Lavoro 2023

In arrivo un bonus assunzione per le aziende che assumono giovani NEET under 30. Lo prevede il Decreto Lavoro, approvato il 1° maggio 2023 dal Consiglio dei Ministri e pubblicato sulla Gazzetta Ufficia

Che cosa si intende per neet

Per NEET si intendono i giovani inattivi: non sono occupati, non studiano e non sono coinvolti in percorsi di formazione.

Come funziona

I datori di lavoro che faranno domanda potranno usufruire per un anno di un incentivo pari al 60 per cento della retribuzione lorda a fini previdenziali. L’incentivo riguarda le nuove assunzioni fatte tra il 1° giugno e il 31 dicembre 2023,

Il bonus NEET è cumulabile con l’esonero contributivo previsto dalla Legge di Bilancio 2023 per l’assunzione di under 36 e con gli altri esoneri e riduzioni in vigore nel periodo di applicazione.

Requisiti dei giovani per beneficiare del bonus

1) non aver compiuto 30 anni d’età;
2) essere NEET, vale a dire persone che non lavorano, non studiano e non sono coinvolti in percorsi di formazione;
3) essere registrati al Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani

Il bonus NEET è applicabile alle assunzioni con contratto a tempo indeterminato, e con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere. Non è applicabile ai rapporti di lavoro domestico.